2025年6月25日19点30分，外国语学院线上召开了“2025年研究生就业专题工作会”。学院领导班子以及全体硕士研究生导师加了工作会。会议围绕研究生培养质量提升、就业形势分析、导师责任落实、就业服务优化等议题展开，聚力推动我院研究生高质量就业。
线上会议截图
会议由副院长付继林主持。党委书记屈晓阳对目前学院研究生就业工作做了动员讲话。他首先肯定了学院研究生指导教师在研究生培养质量工作中的付出和取得的优异成绩，对研究生就业工作提出了三点要求。首先，他指出研究生就业水平也是研究生培养质量的一个重要衡量维度，需要全体导师提高对研究生就业工作的认识，尤其是要站在促进经济社会高质量发展就业和人才培养质量的角度来看待研究生就业工作。各研究生指导教师师要充分发挥研究生培养第一责任人的角色和作用，在培养学生专业能力的同时，更应该引导学生如何理性就业，让学生意识到自己的就业是与祖国的发展和时代的进步以及个人的成长息息相关的。第二，他强调就业工作要切实抓落实，将导师学业指导的专业思维和学院系统性的管理思维相结合双向发力，促进研究生高质量就业。第三，就业工作还要形成“闭环”，导师要时刻关注学生的就业反馈，及时了解学生的就业动态，以人为本的思想体现学院和导师的切实关怀，并且从学生就业状态中吸取一手经验，从而可以更快、更好、更及时的调整或改变就业策略为学生就业工作服务。
党委副书记夏亮亮通报了学院研究生目前就业情况、分析了当前就业形势、研究生就业工作存在的问题和困难，并重点介绍了研究生就业的主要路径和方法。
最后，院长王林海做了总结讲话，他指出研究生就业不仅是检验人才培养质量的重要标尺，更是学院可持续发展的生命线。所以导师作为研究生培养的第一责任人，要充分发挥学术引领和职业指导的双重作用，将就业指导融入学术科研培养全过程中来，既要关注学生的学术能力提升，也要引导其明确的职业规划。
本次会议的召开为学院研究生就业工作凝聚了共识、明晰了路径。学院提出“早介入、早规划”的就业工作方针，对毕业生耐心引导就业观念，提倡“先就业、再择业”的就业理念。同时，学院还积极发挥校友、导师、社会实践基地、校企合作等资源为学生提供更多的岗位选择，全力推动毕业生高质量就业，为促进学科和学院高质量发展贡献力量。
