为深入落实学校招生就业工作部署，破解小语种专业生源引流、就业适配难题，推动招生、就业与专业建设协同发展， 6月15日，外国语学院俄语专业召开招生就业工作专题座谈会。学院副院长赵志刚、党委副书记夏亮亮出席会议并现场指导，俄语专业全体教师参会。
会上，赵志刚对俄语专业招生宣传工作作出系统部署。他指出，应充分利用多种渠道与平台，鼓励师生从多角度、多维度开展专业宣传，全面展示俄语专业的办学特色与育人成果，帮助广大考生及家长深入了解专业优势与发展前景。他还重点介绍了“俄语+辅修专业”的发展路径及中外合作办学项目的探索，强调要依托学校资源，拓展学生多元发展空间，持续提升专业吸引力与竞争力。夏亮亮结合当前就业形势，深入剖析了本届毕业生就业工作中存在的问题，并对教师主动开展就业帮扶工作提出明确要求。她指出，要从改善班风和学风入手，引导学生树立正确的就业观念，增强就业主动性。她还强调，要深化校企合作，拓展实习实践基地，帮助学生开阔就业眼界、提升实践能力，切实增强毕业生就业竞争力。
在交流环节，俄语专业教师围绕学生就业指导、学科建设、青年教师学术能力提升及教学比赛等方面展开深入探讨，两位院领导就相关问题提出了多项建设性意见。
本次专项督导座谈会立足学院年度招生与就业工作整体部署，紧扣新时期外语专业招生提质、就业拓面两大核心任务，学院主动下沉指导专业梳理现阶段发展痛点，进一步明晰了俄语专业在精准化招生宣传、复合型俄语人才分层培养、全链条就业兜底服务三大板块的后续发展路径。下一步，俄语专业将以本次专项督导座谈会为抓手，常态化推进教学、学工、招就一体化联动，持续推动专业招生就业工作提质增效，夯实专业内涵建设，稳步提升俄语专业在校内同类文科专业中的办学辨识度与行业社会影响力。
