为有效推动2020届毕业生的就业工作，提高毕业生初次就业率和就业质量，11月28日下午，外国语学院2020届毕业生就业促进会在人文馆417会议室召开，学院领导班子及各系主任参加了会议。
会上，王兵副书记首先通报了2020届毕业生近期就业工作及学生保研、签约和研究生考试报名等情况，肯定了近期工作成效，重点分析了当前存在的主要问题和困难。他表示，虽然学院就业工作稳步推进，但就业数据相比于全校平均水平，仍存在一定的差距。通过对学院近三年毕业生就业情况的研究分析，学院毕业生“慢就业”现象突出。针对学院就业工作存在的问题和困难，王兵对下阶段工作提出了建议要求：一是要全员参与就业，发挥各系部、专业教师在就业工作中的指导作用，与辅导员形成合力，开展精准就业指导；二是要实事求是，切实提升学生就业核心竞争力，提高就业质量；三是要密切关注学生，为就业困难学生提供帮助。王林海院长强调，学生毕业率关系到专业招生，关系到专业的生存和发展，各系主任要加强认识，要有危机意识，积极引导和推荐学生就业。胡铁巍书记在总结时强调，各系主任要将会议精神传达给每位教师，充分发挥专业教师的作用，多方协作，为毕业生搭建就业服务平台。
随后，与会各系主任紧密围绕当前学院学生就业特点与不足、下阶段工作举措与目标，从组织专业考研就业交流会、鼓励和帮助学生出国深造、拓宽校外实习渠道等方面进行了研讨，为进一步做好2020届毕业生就业工作打下了坚实基础。
